Psykologtidsskriftet

Østfold

Psykologspesialist/
Psykolog

Sykehuset Østfold HF - Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering

Vil du være med på et spennende utviklingsarbeid ved å forme fremtidens psykisk helsehjelp til barn og ungdom som bor på barnevernsinstitusjon i Østfold og Vestby?

Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering etablerer nå Intensivt barne- og ungdomsteam (IBUT), et team som skal kartlegge psykisk helse hos barn og ungdom som bor på barnevernsinstitusjon eller i institusjon for enslige mindreårige asylsøkere.

Hovedfokuset vil være å etablere relasjon og skape samforståelse med barnet/ungdommen og øvrige tjenesteytere om barnets/ungdommens utfordringer og behov. IBUT vil løse sitt oppdrag i nært samarbeid med Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS) og lokal poliklinikk (BUPP). Samarbeid med i barnevernsinstitusjon, lokalt barnevern, kommune, fastlege m.fl. vil også være sentrale oppgaver.

Arbeidsoppgaver

  • Ambulant og oppsøkende arbeid i samarbeid med barnevernsinstitusjoner og lokal poliklinikk

  • Avgrenset terapeutisk arbeid med ungdommer i og utenfor institusjon

  • Oppstart utredningsarbeid i samarbeid med lokal poliklinikk

  • Veiledning til ansatte i barnevernsinstitusjon og kommune

  • Klinisk kartlegging og observasjon

  • Foreldresamarbeid og psykoedukasjon

  • Være brobygger mellom aktuelle tjenester i barnevernsinstitusjon, spesialisthelsetjeneste og kommune

  • Deltakelse i tverrfaglige drøftinger

  • Journalføring, inkl. rapport- og epikriseskriving

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

Vi søker psykologspesialist/psykolog med spesialisering i barne- og ungdomspsykologi

Vi ser etter deg som har:

  • God kjennskap til, og erfaring fra arbeid med barn og unge som har utfordringer i forhold til psykisk helse og atferd

  • Erfaring fra akuttarbeid

  • Forståelse av systemarbeid

  • Erfaring med å gi veiledning

  • Norsk autorisasjon

  • Spesialist i barne- og ungdomspsykologi

  • Psykolog med relevant erfaring vi også bli vurdert

  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

  • Førerkort for bil

Personlige egenskaper

Du som søker stillingen bør:

  • Like å samarbeide med andre faggrupper og samtidig mestre selvstendig arbeid

  • Være nysgjerrig og ha en positiv drivkraft

  • Kunne bidra med egne meninger og kompetanse og samtidig være åpen for andres innspill og bruke disse til pasientens beste og egen læring

  • Være en stø og stabil medarbeider som er til å stole på og som samtidig har evne til å be om hjelp og bistand ved behov

  • Evne å innrette deg etter gjeldende rutiner og samtidig tørre å stille spørsmål og bidra til utvikling

  • Respektere forskjeller og kunne trekke i lag ved å by på egen kunnskap og kompetanse

  • Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team

Vi ønsker at du er:

  • Løsningsorientert

  • Kreativ

  • Robust

  • Selvstendig

  • Fleksibel

  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og dedikerte kolleger

  • Godt tverrfaglig nivå og en arena for læring og utvikling

  • Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver

  • Vi tilbyr veiledning og tilrettelegging for spesialisering i klinisk psykologi

  • Velferdsordninger

  • Gode forsikringsordninger

  • Pensjonsordning gjennom KLP

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.